A unidade da DASS de Campo Erê tem ganhado destaque nos últimos meses não apenas pela produção de artigos esportivos para marcas reconhecidas mundialmente, mas pelo fortalecimento de sua atuação social. Com mais de 500 colaboradores, a empresa ampliou projetos internos, firmou novas parcerias com o poder público e passou a abrir suas portas para a comunidade, aproximando a população da realidade da indústria.
Segundo o gerente de produção, Weliton Antunes da Silva, a mudança faz parte de uma estratégia para mostrar que a empresa vai além da fabricação de roupas esportivas. Ele explica que a intenção é desmistificar a imagem da DASS e apresentar o trabalho desenvolvido em favor das pessoas que fazem parte da empresa e da comunidade.
A unidade de Campo Erê integra uma multinacional do ramo de confecção, responsável pela produção de peças para marcas como Adidas, Fila, Umbro e New Balance. Entre os produtos confeccionados estão camisas de clubes brasileiros, coleções especiais e até uniformes do Real Madrid. Apesar do reconhecimento internacional, Weliton destaca que o foco está no impacto gerado dentro do município.
Além de movimentar a economia local com salários e benefícios, a empresa investe em programas voltados ao bem-estar dos colaboradores. Entre as iniciativas estão o projeto "Nove Meses", destinado às gestantes, ações de promoção da saúde em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde, campanhas de vacinação dentro da empresa e o programa "Saúde na Medida Certa", que apoia atividades voltadas à terceira idade.
Outra iniciativa que tem aproximado a comunidade da empresa é o programa "Conhecendo a Nossa Empresa", que recebe estudantes, entidades e instituições para apresentar o funcionamento da indústria. Embora a produção não possa ser fotografada ou filmada devido aos contratos de confidencialidade com as marcas, os visitantes conhecem a estrutura e a importância da unidade para a região.
Weliton afirma que a valorização das pessoas é um dos pilares da empresa. Segundo ele, a DASS trabalha constantemente para oferecer um ambiente baseado em respeito, compromisso, desenvolvimento profissional e qualidade de vida. Benefícios como vale-alimentação, bônus por assiduidade, prêmio por produção, plano de carreira para costureiros, convênios com farmácias, academias, faculdades e descontos na loja da empresa fazem parte desse investimento.
O gerente, que está há quase dez anos na DASS e assumiu a gerência da unidade há 11 meses, destaca que a empresa tem buscado estreitar o relacionamento com a sociedade por meio de ações sociais e da participação em projetos comunitários. Para ele, esse trabalho tem contribuído para mudar a percepção da população sobre a empresa: "Queremos que as pessoas conheçam a DASS de verdade. Somos uma empresa que gera emprego, renda, oportunidades e que procura contribuir com o desenvolvimento de Campo Erê. Nossa essência sempre foi cuidar das pessoas, e hoje conseguimos mostrar isso para a comunidade", afirma.
Mesmo com a estrutura consolidada e o crescimento das atividades, a empresa continua em expansão. Atualmente, a unidade mantém cerca de 20 vagas abertas e enfrenta dificuldades para encontrar mão de obra suficiente para ampliar suas equipes de produção, demonstrando que o desenvolvimento da DASS representa novas oportunidades de emprego para a região.
