Inicia nesta sexta-feira a 1ª Expo Palma Sola, uma feira muitíssimo aguardada pela classe empresarial do município e que agora se torna realidade em razão do apoio do poder público. A Administração municipal de Palma Sola teve a coragem de tomar frente, bancar os shows, e numa parceria com a Associação Comercial do município tornar a feira uma realidade.
Os 150 stands colocados à venda foram vendidos rapidinho. Nos últimos dias muito expositor acabou ficando sem espaço para expor seus produtos e serviços. Lembrando que a Expo Palma Sola terá expositores do município e de toda a região. A expectativa de público é grande, pelo menos 30 mil entre os três dias do evento, dias 3, 4 e 5 de outubro.
Expo Campo Erê
E no final de semana de 10 a 12 de outubro acontece a Expo Campo Erê. Evento esse que não era realizado no município há 14 anos. Os últimos stands ainda estão sendo comercializados.
Movimento econômico: motor do crescimento
Obviamente esses eventos buscam melhorar o movimento econômico dos municípios. Gerar demanda é fundamental para qualquer negócio, pois representa a capacidade da empresa de atrair novos clientes e manter os atuais engajados. Sem demanda, não há vendas e, consequentemente, não há receita. A geração de demanda envolve ações estratégicas como marketing, prospecção ativa, inovação de produtos e serviços, além do desenvolvimento de soluções que realmente atendam às necessidades do mercado.
Prazo e credibilidade
Atender os clientes dentro dos prazos acordados é uma demonstração de respeito, profissionalismo e compromisso com a qualidade. O cumprimento de prazos é um dos principais indicadores de satisfação, pois influencia diretamente a experiência do cliente. Quando uma empresa entrega o que promete, ela constrói confiança e fortalece sua reputação no mercado.
A gestão de pessoas é outro pilar essencial para o sucesso das organizações. Funcionários motivados, capacitados e engajados desempenham suas funções com mais eficiência e contribuem para criar um ambiente de trabalho saudável. A liderança deve investir em comunicação clara, reconhecimento de resultados e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Uma boa gestão de pessoas envolve também a criação de uma cultura organizacional forte, que valorize o trabalho em equipe, o respeito mútuo e a colaboração. Empresas que cuidam de seus colaboradores tendem a ter menor rotatividade, maior produtividade e capacidade de inovar. Além disso, o engajamento dos funcionários reflete diretamente na qualidade do atendimento ao cliente e na geração de novas ideias para o negócio.
